SAP SuccessFactors

Reimagine a experiência dos colaboradores e otimize os modelos operacionais de RH com o SAP SuccessFactors HCM

O SAP SuccessFactors foi projetado para ajudar as organizações a otimizar a gestão de sua força de trabalho, desde a inteligência de talentos e análise da força de trabalho até ao planeamento da progressão de carreira e desenvolvimento.

Este software como serviço (SaaS) foi projetado para centralizar e agilizar os principais  aspetos do processo de gestão de RH ao longo de todo o seu ciclo de vida, incluindo:

• Integração, recrutamento e retenção
• Gestão de desempenho, métricas e análise de pessoas
• Gestão de remuneração, folha de pagamento e administração de benefícios
• Horário e assiduidade
• Gestão de talentos, planeamento sucessório e contratação
• Aprendizagem e desenvolvimento de talentos profissionais

Saiba o que levou o Novo Banco a apostar na solução SAP SuccessFactors para a gestão dos seus RH e a razão da escolha da Softinsa como seu parceiro tecnológico. Ler Case Study

O SAP SuccessFactors foi criado para gerir os aspetos fundamentais do processo de RH. Além das principais funções de RH, como pagamentos e benefícios, a plataforma facilita a gestão avançada da experiência do colaborador, com ferramentas para avaliação do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e planeamento de carreiras. Utilizando as soluções SAP SuccessFactors, os gestores também podem obter mais informações sobre as tendências da força de trabalho.

Agende uma demonstração com um dos nossos consultores de SAP SuccessFactors e planeie a sua jornada de transformação digital do RH com a ajuda da Softinsa.