Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, psicologia ou outra similar;
Experiência em Recrutamento IT comprovada (mínima de 5 anos);
Experiência em gestão de processos de recrutamento do início ao fim;
Experiência em pesquisa de candidatos, entrevistas e criação de shortlists;
Identificação do melhor candidato para a oferta correcta;
Capacidade para criar relações e gerir parcerias;
Capacidade de resiliência, proatividade;
Curiosidade, gosto e apetência por tecnologia;
Capacidade de gestão de stress e pressão;
Espirito de equipa e orientação para o cliente;
Disponibilidade para viajar (esporadicamente).

Plano de Formação inicial técnica e de softskills, adequado às funções a desempenhar;
Plano de progressão de carreira;
Modelo de trabalho híbrido (home office e local);
Integração num grupo de trabalho jovem e dinâmico com um excelente ambiente de trabalho;
Participação em projetos com ambiente tecnológico desafiante.

Licenciatura em Comunicação, Comunicação Empresarial ou similares (Nível VI);
Interesse em desenvolver carreira na área da Comunicação;
Bons conhecimentos de Photoshop, Premiere e Illustrator;
Conhecimentos avançados de MS Office;
Espírito criativo, dinâmico e inovador;
Sentido de responsabilidade e rigor;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar em equipa e organização no trabalho;
Bons conhecimentos de Inglês;
Elegibilidade para estágio IEFP, Nível 6 (Eliminatório).

Plano de Formação inicial técnica e de softskills, adequado às funções a desempenhar;
Integração num grupo de trabalho jovem e dinâmico;
Participação em projetos com ambiente tecnológico desafiante;
Excelente ambiente de trabalho.

Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou outra Similar;
Experiência profissional igual ou superior a 2 anos em projetos de desenvolvimento aplicacional;
Bons conhecimentos de Angular, HTML5, CSS e JavaScript;
Experiência em desenvolvimento Frontend;
Capacidade para trabalhar em equipa, de organização e método de trabalho;
Elevado sentido de responsabilidade e potencial de aprendizagem;
Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

Integração em projetos de âmbito internacional;
Acesso a tecnologias diferenciadoras no mercado (IBM);
Acesso a formação inicial e contínua de softskills e competências técnicas;
Excelentes condições para progressão profissional.

Formação Técnico Profissional em áreas de Informática (Nível 5 QNQ);
Conhecimentos académicos de sistemas operativos Windows/Linux/MacOS/Office;
Conhecimentos em manutenção de equipamentos informáticos;
Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar em equipa e organização no trabalho;
Dinamismo; sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (falado e escrito);
Elegibilidade para estágio IEFP, Nível 5 (Eliminatório);

Plano de Formação inicial técnica e de softskills, adequado às funções a desempenhar;
Integração num grupo de trabalho jovem e dinâmico;
Participação em projetos com ambiente tecnológico desafiante;
Excelente ambiente de trabalho.